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                                                      来源:AG视讯
                                                      发稿时间:2020-08-12 12:09:44

                                                      一是问责泛化,担心被追责。“提意见就像迎风吐口水,吐自己一脸。”一位基层干部无奈地说,面对问题时,提意见的人很可能变成“接锅侠”,谁反映问题谁解决问题。一旦具名反映的问题引发关注,当事人及相关责任人难免会被问责,且面临问责泛化、加重的风险。中部某市一位组工干部透露,当地在处理一起引起舆论强烈关注的热点事件时,一位上任仅3天、与事件毫无瓜葛的分管领导被追究领导责任,他认为这样处理不公平,帮忙从中解释,结果被上级批评不讲政治,差点儿也受到处分。一些基层干部表示,同一个问题,单位内部核查发现后,整改即可;问题被捅到上级,引来调查组,反映问题的干部因自曝家丑,很容易被“晾起来”;一旦反映到媒体,引发社会关注,首要工作是应付舆论,整改反成了次要任务,涉事干部轻则背负处分,重则罢官免职。如实具名反映问题,成为基层干部最不愿选择的一种方式。二是评价机制不健全,情愿被顶替。做出成绩时,地方大多强调“都是领导重视、各级关心的结果,领导能力强”等等,把功劳推给领导;当问到自己做了哪些工作时,普通干部纷纷摆手,“咱就是个干活的,不值一提,别写我名字了”。一些基层干部表示,由于缺乏日常的考核评价标准,干好干坏取决于主要领导的评价。工作中,既不能抢领导“风头”,还要千方百计把“功劳”全部算到领导头上,给领导“争光”。山东大学社会学教授王忠武说,基层干部遭遇“匿名”,容易打击他们干事创业的积极性。“明明是自己完成了工作,却在工作总结或对外宣传上移花接木,这样容易让干部寒心。”

                                                      13日傍晚,封面新闻记者从四川松潘黄龙景区相关负责人处了解到,该女子疑似因为家庭原因心情不好,遂作出不理智举动。目前,景区公安已经介入处理此事。

                                                      此外,也有一些基层干部表示,一切按部就班就意味着“等、靠、要”,在一些光鲜政绩的背后,不排除是踩着政策红线干上去的。基层干部对事情的来龙去脉心知肚明,甚至亲自参与了其中可能存在的违规行为,一旦正面典型经不住时间考验,事后被曝出问题,参与干部就难辞其咎。不应对“匿名化”现象熟视无睹摘要:当地时间11日,美国《华盛顿邮报》发表题为《在为时未晚前,我们需要就如何与中国打交道展开广泛的、跨党派的讨论》的文章。专栏作家卡特莉娜·范登·霍伊维尔认为,一味对抗、打压中国并阻碍中美间的交流,将是一场灾难。

                                                      8月13日下午,随着视频的传播开来,引发网友们纷纷对该黄衣女子进行谴责。网友表示,这是一种手贱的行为,毫无游客素质可言。

                                                      “中美关系在发展中出现一些紧张不可避免,因为中国正在快速发展,而长期占据主导地位的美国认为其正遭受经济衰退和过度扩张的制约。”霍伊维尔提到,中国目前在国内外都彰显了日益增长的实力和信心。与此同时,美国在国外陷入无休止的冲突、承受着国际防务承诺和基础设施老化的压力,且国家能力也在削弱。不过霍伊维尔认为,在美国的反华外交政策上,最令人忧虑的不是美方的过时言论或是对中国威胁的夸大,而是两党外交政策团队推动新冷战论调的所谓必胜心态。他们自认为中国“可以被征服”,但事实上这是一种错误的假设。

                                                      随后,视频镜头切换到另一端木制廊道,该女士再次伸手,将路旁的一块指示牌推倒在地,随即继续向前走。视频最后,该女士走向了其右侧的一个垃圾桶,将垃圾桶推倒至路边的矮树丛上。

                                                      黄裙女故意推倒景区设施 网友怒骂“手贱”

                                                      /strip/quality/95/ignore-error/1|imageslim">“千万别让人知道是我说的。”“别写进去啊,咱可是兄弟,我才跟你说这些的。”“领导可能嘴上不说,但会给我小鞋穿。”

                                                      干部尤其是基层干部接受采访时,往往希望隐去名字,以“相关干部”或“相关工作人员”自称;也有一些基层干部姓名被顶替。或主动、或被动“匿名”,折射出当前基层治理的两个困局。

                                                      文章开篇指出,近一段时间,美国政府频频攻击中国,发表好战且带有冷战思维的言论,包括打压中国企业、试图与中国经济“脱钩”、将疫情责任“甩锅”给中国等等。美国大选的两党候选人也频频在指责对方时带上中国。在霍伊维尔看来,美方不合时宜且夸大其词的言论都令人担忧。